Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Супервайзер по продажам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Супервайзера по продажам, который будет отвечать за руководство командой продаж, достижение поставленных целей и развитие сотрудников. Ваша основная задача — организация эффективной работы отдела продаж, контроль выполнения планов и поддержание высокого уровня мотивации сотрудников. Вы будете анализировать результаты, разрабатывать стратегии увеличения продаж, обучать и наставлять менеджеров по продажам. Важной частью работы станет взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения высокого качества обслуживания клиентов и своевременного выполнения заказов. Супервайзер по продажам должен уметь быстро реагировать на изменения рынка, анализировать конкурентную среду и предлагать решения для повышения эффективности работы команды. В обязанности также входит проведение регулярных собраний, постановка задач, контроль их выполнения и предоставление отчетности руководству. Мы ожидаем, что кандидат будет обладать отличными коммуникативными навыками, лидерскими качествами и опытом работы в продажах. Если вы умеете вдохновлять команду, достигать амбициозных целей и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей компании. Работа предполагает активное участие в разработке и внедрении новых стандартов продаж, а также постоянное совершенствование процессов. Вы будете играть ключевую роль в развитии бизнеса и формировании корпоративной культуры. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство командой менеджеров по продажам
- Планирование и выполнение планов продаж
- Анализ рынка и конкурентной среды
- Обучение и развитие сотрудников
- Проведение регулярных собраний и постановка задач
- Контроль выполнения задач и предоставление отчетности
- Разработка и внедрение стратегий увеличения продаж
- Взаимодействие с другими отделами компании
- Мотивация и поддержка команды
- Решение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри команды
- Участие в подборе новых сотрудников
- Оптимизация процессов продаж
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продажах от 2 лет
- Опыт руководства командой
- Высшее образование (желательно в области экономики или управления)
- Развитые коммуникативные и лидерские навыки
- Умение работать с аналитикой и отчетностью
- Знание современных техник продаж
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности
- Навыки наставничества и обучения
- Ответственность и организованность
- Готовность к командировкам (при необходимости)
- Уверенный пользователь ПК и CRM-систем
- Ориентация на результат
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте руководства командой продаж.
- Какие методы мотивации сотрудников вы используете?
- Как вы решаете конфликтные ситуации в коллективе?
- Какие инструменты аналитики вы применяете в работе?
- Опишите ваш самый успешный проект по увеличению продаж.
- Как вы обучаете новых сотрудников?
- Какие сложности вы встречали на предыдущих местах работы?
- Как вы планируете рабочий день своей команды?
- Что для вас важно в корпоративной культуре?
- Готовы ли вы к командировкам?
- Какие CRM-системы вы использовали?
- Как вы оцениваете эффективность работы своей команды?
